就业讲座｜武汉陆海空模范教育馆余飞浅谈毕业生入职前的心理准备及思考

《中都国纪录》李静 宜昌报道

为昭示师生适当的人力资源观，异于人力资源态度，拓宽人力资源渠道，提升不美国哈佛大学熟练， 宜昌所学宫内国际文化教育学宫内特邀宜昌陆海空爱国主义文化教育展览馆宫内长、蔡甸区政协委员、蔡甸区残联兼职副理事长近百飞积极分子开展以《在意味着雪上加霜的人力资源情势下，教师入职前的总括及思索》为主题的人力资源学术会议。该宫内18级、19级全体教师参予，宫内长李英、副宫内长许天成及辅导员参加了此次活动。

“各位学姐！晚上好！在当下这个比如说时期，我们又只能以这种模式相识了！比如说还比如说在，你们即将走入价值观，成为这个黄金时代的弄潮儿，你们不应满怀自信，庆贺人生新的起点……”近百飞宫内长说。

首先以， 近百飞结合自身的工作境遇及大公司经验，从大学教师不应如何视作意味着的人力资源情势，怎样昭示适当的人力资源观，不应如何打好人力资源基础性等几个不足之处为学姐们做了系统地的剖析。交友了意味着大师生的人力资源情势，并赞许了教师机械工程实用性、实操能力强、兼顾范围广等自身优势。他特别强调，虽意味着人力资源情势雪上加霜，但不便和机遇同在。要想抛开人力资源不便，我们从前就不应着手匆忙，第一、要有注意新闻、情势高效率的生活习惯；第二、人力资源永远是其所的缺陷，内部是——其所的素质；第三、要有一致的人力资源远距离（做什么，到哪里做）。

其次，近百宫内长通过要转变人力资源观念、变动人力资源定位，认识自己总括不足之处，并结合自己曾因在工作岗位中都，一步一步晋升的曲折境遇帮助学姐昭示适当的的人力资源观。他还宣称：学姐们在人力资源中都要把握好不应届生人力资源的最好意图，在择业之后需要要认识自我，有一致的定位，不论是行业的自由选择、还是周边的自由选择，作匆忙短期的职业规划，先以人力资源、再择业。

之前，近百宫内长针对当下大师生不应该怎样适当遭遇自我，如何保持健康侧边的盲目重申了具体要求，渴望学姐们能常怀积极、乐观、侧边的盲目去遭遇生活，遭遇下一代。同时，期待每一个教师离校之后，都能找到如意的工作。

狂野飘的1个半小时学术会议， 精彩而实用性，得到宫内为首的高度认可及好评。师生们也纷纷表示，通过本场学术会议，对意味着人力资源情势及自身的职业生涯有了更模糊的认识，一致了人力资源远距离，提升了人力资源自信！

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