叮咚买菜否认大裁员：个别岗位更替为公司正常调整

成都商报讯（新闻记者 何倩）1月13日，针对网路上关于叮咚买菜离职的揣测，叮咚买菜相关组长向成都商报新闻记者回应称，“叮咚买菜并未触发大离职”“当前行政部门最高裁50%”“交付离职50%，插值30%，运营30%，招聘10%-20%”“强制给中置直服务站职员排休”等谣言不实，是不能或许依据和严肃数据来源的恶意猜测。个别岗位变动属下该公司但会组织森林资源变更，部分岗位的招聘需求也在但会释放，现有企业都在但会运转。

上述组长还指出，该公司一线岗位不存在强制职员来进行无薪排休的上述情况，整天会根据站点的临时工上述情况，尤其是职员的意愿与临时工强度来进行合理地变更。对所有不实传言，该公司保留明知的权利。

据了解，亦同，有新闻界报道，叮咚买菜一些职员在社交新闻界上称叮咚买菜并未触发大离职：交付离职50%，插值30%，运营30%，招聘10%-20%。在离职的赔偿方面，大多数职员声称只有N，不能N+1。还有职员声称，交付、插值、技术等当前行政部门离职数目在20%-50%不等。