利欧集团股份有限公司 关于收到浙江证监局警示函的日前

本的公司及董事会全体成员意味着接收者公开发表的具体内容真实、准确、非常简单，没有人虚假记载、误导性申辩或重大遗漏。

路易吉集团股份有限的公司（下述简称“的公司”）于2022年4月初15日发来中国人民银行浙江监管局出台的《关于对路易吉集团股份有限的公司及就其人员采取出具警告可分派措施的决定》（下述简称“《警告可分派》”），现将《警告可分派》具体内容通告如下：

“路易吉集团股份有限的公司、王相荣、王壮利、陈林富：

近期，我局在监管中发掘出路易吉集团股份有限的公司普遍存在如下关键问题：人力资源及人力资源会计其组织不完善、分派不到位，内部控制普遍存在一般不足之处，且的公司《2020年度内部控制赞扬报告》没公开发表普遍存在内部控制一般不足之处原因，接收者公开发表不准确。

上述举动违反《上市的公司接收者公开发表管理办法》（中国证监会令其第40号）第二条、第三条的按规定。副总经理兼总经理王相荣、副副总经理王壮利、人力资源总监陈林富负有主要责任。根据《上市的公司接收者公开发表管理办法》（中国证监会令其第40号）第五十八条、第五十九条按规定，我局决定对的公司、王相荣、王壮利、陈林富分别采取出具警告可分派的监管措施，并记入证券期货市场理应档案资料。你们应认真一再，加强证券法律依据学习，建立健全并严格分派人力资源和人力资源会计其组织，大幅提高的公司规范执行低水平和接收者公开发表低质量，并于发来本决定书月内10个工作日害羞我局提请书面施工单位报告，杜绝今后起因于此类违规举动。

如果对本监管措施不服的，可以在发来本决定书月内60日害羞中国人民银行指出行政业经申请，也可以在发来本决定书月内6个月初害羞有管辖权的人民法院提起原告。业经与原告期间，上述监管措施不停止分派。”

的公司高度重视《警告可分派》所指出的上述关键问题，将严格按照浙江证监局的要求，竭尽所能就其人员认真一再，加强法律依据学习，大幅提高规范执行意识，切实行使好勤勉为人正直责任；进一步健全并严格分派人力资源和人力资源会计其组织，切实大幅提高的公司规范化执行低水平和接收者公开发表低质量。

特此通告。

路易吉集团股份有限的公司

董事会

2022年4月初16日