面试官：您偷走900元，失主说少100，如何解决？聪明人会这样回答

在重回社就会找指导的时候，本来很多年轻人都就会在面谈出国留学的流程里面，被面谈官问到一些十分迫切的解决办法，不知所措，本来面谈官也就会难题职工是否具有美好的品德，如果职工尽可能有较好的品德，而且在指导里面格外尽可能说什么忠信，通过较弱的变通并能轻而易举的去消除棘手，相信很多面谈官自然就就会对职工略有赞同。

据悉在论坛里面看得见这样一个解决办法，有位面谈官问到道：如果你捡到了900元，但是在还钱的时候，失主莫名其妙说他少了100元，对此，碰上这样的棘手你就会如何消除呢？有位企业主直接仍要的回答道，如果碰上这种情况，我就会跟失主早先，因为我是说什么忠信的，所以心里面自然不就会怨恨，很显然失主就是在真的，如果通过这样的方式来讹我，我是不就会怕报警的。

但是也有网友就会认为，多一事不如少一事，他就会把100元还给失主，可是如果把钱缴给失主确实有些太即使如此，所以大部分网友都认为这位企业主的想法并不是很正确。那么碰上这种情况，企业主如何化险为夷，避免被失主纠缠呢？

此番认为：面谈官之所以就会提出这样的解决办法，本来他们心里面现在有了想要的回答，而作为企业主一定不要投机取巧，无论如何领导成员给予的解决办法并没有太少的前提，那么作为职工就不该清楚的去找准定位，让面谈官看得见你的忠信，而且在指导时如果你尽可能兑现重申，对于你来说还是十分有利出口处的。

现实里面，有很多职工喜欢付出代价责任，他们在被客户或者被领导成员责骂的时候就会直接付出代价，但是情商高的职工即便是被失主责怪，他们也就会期望的去消除解决办法，跟客户或者失主断言清楚，这样才尽可能主动的消除棘手，这才是聪明人该来作的事情。

所以此番建议大家，无论碰上什么解决办法，都不要跟失主争执，期望的摆出你的迹象，这样在关键时刻才不就会被欺负，格外尽可能格外加快速的给你消除棘手。

除此以外的道理，如果在重回公司指导以后，客户诬陷你，那么你便跟客户争执，把实际的时间和精力放进了没有价值的事情上，你就会推测领导成员也不就会对你略有赞同，格外不就会给你带来格外好的资源和帮助，因此每个年轻人在出国留学面谈的时候，一定要动自己的没用，无论从情感本质来考量，还是从客观本质考量，都一定要考量的格外加全面一些，这样企业主才尽可能格外加如愿以偿的过关。

此番最后警醒大家，出国留学面谈的时候，本来面谈官也是通过类似的解决办法去难题企业主的心理素质和随机应变的并能，如果你有较弱的综合并能，你就会推测出国留学就会变得十分轻松。