一个 Web3 小白的「DAO漂流到」

年 1 月底以 3000 万美金估值完毕成 A 轮贷款

• 钞票（Token）单单版上述情况：

预备单单版 10 亿枚 Token

*以上数据为所写自行写就，如果疑，欢迎紧密联系删减

我自组 SeeDAO 的 Discord 服务器，首先注意到 Discord 内上方排列的着很多频道，包含了 DAO 内的各种区内（最初手引导、社交这条街等）、均面性活动、工程项目等等。

我在最初手引导流程的理应下，自组了 SeeDAO 的里面文翻译总可能会。

里面文翻译总可能会是 SeeDAO 内的一个重要内容可生产点，主要实习内容可之一是里面文翻译本土优质 Web3 发表文章并在公众号顺利完毕成发表，协助更是多人明白 Web3，同时通过内容可控制器观赏更是多人自组 SeeDAO。

根据这项实习，总可能会内所设了多个聘用，如离散、里面文翻译、审校等，报名举办聘用录用，通过后就可以上岗实习，目前总可能会的实习组之前有上百人，感受一下里面文翻译总可能会内的实习氛围。

我只不过也一切都是试着不感兴趣录用自组里面文翻译组员没用，结果找寻录用对报名者的里面文翻译成果、里面文翻译朝著、作品数量等都有挺低的要求，我这日常机翻+人工删减的水平，也就是说上过没法录用。

也许尽可能为 SeeDAO 实习的组织者，本身是兼具较低持续性的，一切都是在底下面混点月薪不有点可能可能会。我一切都是这也是 SeeDAO 对外控制器的内容可能保持一个较低准确性的主因，我在探究 DAO 的过程里面，也从 SeeDAO 公众号分享的发表文章底下教给了很多。

这些实习核心团员的表彰值都可能会被披露紫色地纪录在总可能会的 Notion 底下，总可能会管理人员可能会每半年按照实习量吸取，为大家索取将来可以被空投 SeeDAO 钞票的凭证 POAP。

这底下我看不见理解了 DAO 的组织者对实习量和钞票的看法：钞票是 DAO 对「我」实习量的一种认可，「我」也情愿为了 DAO 能变得更是好而付单单希望，哪怕暂时被青色 piao（SeeDAO 还没法单单版钞票），因为「我」与 DAO 之间相比较比合同更是低一层次的链接，就是「一致意见」，是「我」对 DAO 的己任及愿景的赞同。如果 DAO 能的发展得更是好、产单单的内涵更是低，那么只不过这笔钞票能反馈给「我」一个有趣。

除了自由软件的薪金是紫色的，其他数据小如总可能会每周的例可能会可能会议纪要，大如 DAO 内工程项目、总可能会的总预算申请人、DAO 团员提的意见，我都能在 DAO 的 Notion 或者网络媒体上找寻，甚至连 SeeDAO 将来单单版钞票可能会如何相应，都之前公布给大家提案了。我注意到，「披露紫色」在 DAO 内不是时说时说而已。

从总预算的申请人提案数量不难看单单，SeeDAO 内部的十个总可能会，孵化了许多有意思的工程项目并且有大量的也就是说产单单，整个 DAO 的氛围是优雅、生机勃勃的，一个最初自组的小青色，即使什么也不动手，也能从 DAO 的近现代产单单内容可里面获得利润。

但我也感受单单来，SeeDAO 在「去私有」、「权力下放」这方面，仍旧丢下在探究的路上。SeeDAO 内发挥作用「应对问题委员可能会」，这是一个近似于常务委员可能会的独立机构，看成大其余部分都是 SeeDAO 始创子公司的团员，在一线倡导着 DAO 的的发展。并不所需时说这是「私有」还是「去私有」，可能可能会这只不过就是个程度的缺陷，这不是只有两个排外的端点。不过 SeeDAO 也敦促，在同年举行第一届均 DAO 大可能会时，可能会举行应对问题委员可能会的换届候选人，鼓励更是多 DAO 的组织者自组进来。

04 每个人都有自己的 DAO

虽然 SeeDAO 让我掀开了眼，时说单单了在一个行驶相对萌芽的 DAO 底下的领略至少是什么样的，但或许让我带给 DAO 的「aha time」，是在 SeeDAO 的青色皮书邀请赛底下，明白到的一个叫动手 Seeker 的 DAO。

比较简单介绍一下 SeekerDAO，这是一个以「为男性最主要职场协助」为己任的 DAO，在将来就让通过「创建男性亲善子公司评分库」、「男性职场扶助」、「男性情感扶助」等手段来为男性最主要全力支持。

我阅读了她们的青色皮书，尽管极其破旧，但是在明白了 DAO 的己任和它一切都是动手的两件却说后，一下就招致了我的共鸣以及个人身份赞同（或许这就是一致意见的形成），同时我也许有 Web3，有 DAO 这种许多组织基本上用到真神的有点好了！

因为 SeekerDAO 就让动手的却说，凭借一个人或者几个人的力量是不能完毕成的，它所需很多男性用自己的整整、精力来合作绕过。那如果以传统子公司的基本上顺利完毕成私有的运营可以吗？无疑能启动，但终究的更是进一步这不属于每个使用者，而是沦为其余部分人的物件。

例如子公司评分库这个初衷，先前有近似于功能的「眼见 APP」，附加的功能已被删除，使用者表彰的近现代评分内容可也原于被修整，由使用者创造单单来的评分库再次不属于使用者。

而 DAO 这种许多组织基本上能很好的为 SeekerDAO 应对缺陷：首先它能基于「一致意见」把人手和人力集结大大的，大家独自一人召募单单成果，把一个人办差不多的却说集合大家的力量独自一人动手大大的。其次 DAO 的更是进一步每个组织者都可以享受，并且它也属于每个组织者，单独的一方是不能尽快更是进一步的管理权，大家的劳动顺利尽可能取得保护。

再次 SeekerDAO 将来只不过可能会单单版钞票，并且随着 SeekerDAO 的内涵获得的男性赞同就越来广泛，愈来愈多，SeekerDAO 的钞票内涵可能可能会也可能会愈来愈低。不时说了，我之前紧密联系 SeekerDAO 发起者人，就让自组动手表彰了。

我们每个人都有很多标识，男性、男性、美林、公司股票、主机游戏影迷、LGBT 等等，我一切都是基于这些标识，我们每个人都能找寻一个或多个，让我们既有个人身份赞同，又有己任赞同的 DAO，可能会让自己也许「aha」的 DAO。

我们也在理性 DAO 这种许多组织基本上是否有跟绿地的业务结合的可能可能会性，例如发起者我们自己的美林 DAO，把这群有相同「美林」标识的人聚在独自一人，找寻我们合作的己任，独自一人动手一些以我们目前的私有运营动手差不多的两件却说。

虽然 DAO 这种许多组织基本上本身在目前仍旧西北面一种「实践里面、探究」的状态里面，发挥作用一些暂时不能应对的缺陷，但不妨碍它正在蓬勃地的发展发育（最主要资本的热捧）。

只不过它再次真神的能成为 Web2 传统合作种系统的缺陷应对者、Web3 世上的许多组织最初范式、将来小数法西斯主义农户。

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